Anotace

Petr Šimon & Adéla Klimková | Západočeská univerzita v Plzni

KDO VYTVÁŘÍ ZÁCHRANNOU SÍŤ NA UNIVERZITÁCH? 

Workshop, který povedou Petr Šimon a Adéla Klimková, má za cíl zmapovat aktéry a aktérky, kteří v daných institucích vstupují do procesů posilujících sociální bezpečí. Primárně je jedná o poradenské pracovnice a pracovníky, psycholožky a psychology a ombudsosoby nebo osoby v obdobném postavení. Může se ale také jednat např. o studijní referentky a referenty a další osoby vstupující do interakce se studujícími. Jako nástroj k mapování poslouží tzv. "zeď obav", s níž tým ombudsmana na ZČU pracoval během zářijové akce nazvané Rok jedna.

 

Lucie Tesařová & Hana Galiová | Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem

JAK LÉPE POROZUMĚT POTŘEBÁM VAŠICH KLIENTŮ? UMÍTE SE DO NICH VCÍTIT

Do jaké míry znáte své klienty? Víte, co denně zažívají? A je to vůbec potřeba? Na úvod workshopu se zaměříme na reálné zkušenosti Vašich klientů – co je trápí, s jakými výzvami se setkávají a co jim komplikuje každodenní život. Budeme diskutovat o tom, jak s nimi efektivně komunikovat nejen o specifických potřebách, ale také o jejich celkové situaci. Máte na to však dostatek času a zdrojů? Mohla by Vám v tom pomoci ombudsosoba? Během workshopu budeme sdílet, jak využíváte spolupráci s ombudsosobou při řešení problémů klientů na Vaší vysoké škole. Připojte se k nám a společně probereme klíčové body pro vytvoření funkčního modelu spolupráce mezi poradci a ombudsosobami na vysokých školách. (Workshop bude částečně prožitkový, bude nastaveno bezpečné prostředí, každý se bude moci zúčastnit pouze té části, která mu bude příjemná.)

 

Anna Vozková

VLIV MODERNÍCH TECHNOLOGIÍ NA DUŠEVNÍ ZDRAVÍ VYSOKOŠKOLÁKŮ

Příspěvek se zaměří na aktuální výsledky výzkumů, které se věnují technologiím, sociálním sítím a duševnímu zdraví, jak technologie ovlivňují vysokoškolské studující, jejich zapojení do studia, pociťovaný stres a wellbeing. V závěru bude věnován čas copingovým strategiím a možnostem podpory ze strany poradenských pracovišť.

 

 

Anotace budou průběžně doplňovány, děkujeme za trpělivost.